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　　电子科技大学坐落于美丽的“天府之国”四川省成都市★◈✿，原名成都电讯工程学院★◈✿。1960年被列为全国重点高等学校★◈✿，1988年更名为电子科技大学必发官网手机★◈✿，1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学★◈✿，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列校霸被校草强迫H★◈✿，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列★◈✿。在最近一轮学科评估中★◈✿，电子科学与技术★◈✿、信息与通信工程两个学科获评A+★◈✿，A+学科数并列西部第一★◈✿。学校现已发展成完整覆盖整个电子类学科校霸被校草强迫H★◈✿，以电子信息科学技术为核心★◈✿，以工为主★◈✿，理工渗透★◈✿，理★◈✿、工必发官网手机必发888唯一登录网站★◈✿，★◈✿、管★◈✿、文★◈✿、医协调发展的多科性研究型大学★◈✿。学校是我国首批设立博士后流动站的高校之一★◈✿，现有流动站15个★◈✿。在2020年全国博士后流动站综合评估中★◈✿，有13个流动站接受评估★◈✿，优良率达到100%（其中6个优秀）★◈✿，优秀率居全国高校前列必发官网手机★◈✿。

　　师资博士后是指以补充校霸被校草强迫H★◈✿、考察★◈✿、培养师资人员为目标★◈✿，根据学校师资队伍建设规划★◈✿，面向国际学术前沿和国家重大重点项目需求★◈✿，遴选确定的优秀博士后研究人员★◈✿，是学校专任教师的重要储备力量★◈✿。

　　4. 已初步选定合作导师★◈✿。合作导师应为教授★◈✿、具有博导资格★◈✿，教学科研经验丰富bf88必全站登入★◈✿，★◈✿，能提供较充足的配套资助经费★◈✿；

　　5. 学校优秀的在站博士后★◈✿、应届博士毕业生（申报时须已满足博士学位论文答辩资格）★◈✿、国家“博士后创新人才支持计划”★◈✿、“博士后国际交流计划（引进项目★◈✿、派出项目）”入选者等成果突出者优先必发·bifa★◈✿，★◈✿。

　　1. 师资博士后薪酬由学校和合作导师共同提供★◈✿，年薪不低于22万/年（学校资助薪酬18万元/年必发官网手机★◈✿，团队资助不低于4万元/年）校霸被校草强迫H必发官网手机★◈✿。学校另行缴纳单位部分“五险一金”★◈✿，不计入上述年薪里面必发官网手机★◈✿。薪酬待遇将随省市配套资助进行综合调高★◈✿；

　　2. 学校提供日常学术经费必发·bifa(中国集团)唯一官方网站★◈✿，★◈✿，获得省部级优秀博士后资助计划将享受相应配套资助★◈✿。成果奖励政策由所在学院另行奖励★◈✿；

　　4. 享受学校教职工工会福利（含教职工子女入园入学政策等）★◈✿，同时享受四川省博士后子女择校政策★◈✿；

　　3. 师资博士后在站期间除完成拟定的科研任务外★◈✿，同时注重师德师风★◈✿、教师职业素养和教学能力的培养必发官网手机★◈✿。可在合作导师指导下,承担一定工作量的教学任务★◈✿。

　　师资博士后合同期满校霸被校草强迫H★◈✿，学校组织评议★◈✿，达到工作任务书中拟定的留校条件者★◈✿，根据学术业绩表现等进行综合考察必发官网手机★◈✿，通过评审后聘任至专任教师相应岗位★◈✿。